HIGIENE+Y+SEGURIDAD

HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO

** HIGIENE DEL TRABAJO ****Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.**



** OBJETIVOS ** ¥ Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.  ¥ Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos. ¥ Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones.  ¥ Mantener la salud de los trabajadores. ¥ Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.

** ¿CÓMO LOGRAR ESTOS OBJETIVOS? **

 √ Educación de todos los miembros de la empresa, indicando los peligros existentes y enseñando cómo evitarlos.  √ Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en la fábrica. √ Por estudios y observaciones de nuevos procesos o materiales que puedan utilizarse.

**NIVELES MINIMOS DE ILUMINACIÓN** **ETAPAS DE LA HIGIENE DEL TRABAJO**

PLAN DE HIGIENE

**3) Prevención de riesgos para la salud**

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**HIGIENE POSTURAL**

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__[] __ **SEGURIDAD DEL TABAJO** **Conjunto de medidas técnica, educacionales, médicas y psicológicas de los empleados para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de lanecesidad deimplementación de prácticas preventivas.Según el esquema de organización de la empresa, los servicios de seguridad tienen el objetivo de establecer normas u procedimientos, poniendo en práctica los recursos posibles para conseguir la prevención de accidentes y controlando los resultados obtenidos.El programa debe ser establecido mediante la aplicación demedidas de seguridad adecuadas, llevadas a cabo por medio del trabajo en equipo. La seguridad es responsabilidad de línea y una función de staff. Cada supervisor es responsable de los asuntos de seguridad de su área, aunque exista en la organización un organismo de seguridad para asesorar a todas las áreas.**

. PLAN DE SEGURIDAD

ì La seguridad en sí, es una responsabilidad de línea y una función de staff frente a su especialización.  ì Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño, la localización de la empresa, etc., determinan los medios materiales preventivos.  ì La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a :  § Movilizar elementos para el entrenamiento y preparación de técnicos y operarios  § Control del cumplimiento de normas de seguridad § Simulación de accidentes § Inspección periódica de los equipos de control de incendios, primeros auxilios y elección, adquisición y distribución de vestuario del personal en determinadas áreas de la organización. <span style="direction: ltr; display: block; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-align: center; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;"> ì Es importante la aplicación de los siguientes principios: ** ¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO? **

<span style="direction: ltr; display: block; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-align: center; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">** ¿CUÁLES SON LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO? **   RIESGO DE TRABAJO ====

Manual básico de prevención de riesgos laborales ==== ====

==== <span style="direction: ltr; display: block; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-align: center; unicode-bidi: embed;">__ **¿ QUÉ ES ENFERMEDAD DE TRABAJO?** __ (Ley Federal del Trabajo, art. 475)



**Clasificación de los Factores de Riesgo**



<span style="color: #0000cc; direction: ltr; display: block; font-family: Calibri; font-size: 28pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-align: center; unicode-bidi: embed;">Videos Higiene y Seguridad en el Trabajo media type="youtube" key="tEkDhs1s4SQ" width="425" height="350" align="center"

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[] **Prevención de Riesgos Laborales** <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: center;">La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales obliga a las empresas al cumplimiento de todo un conjunto de medidas encaminadas a la protección de la salud y seguridad de los trabajadores. Su objetivo es la prevención de los riesgos derivados del trabajo. <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: center;">La gran mayoría de las empresas tiene la obligación de desarrollar un plan de Prevención de Riesgos Laborales y un plan de formación para sus trabajadores. Para llevarlo a cabo es aspecto clave identificar y evaluar todos los riesgos de la actividad e informar y advertir a todos los trabajadores de los riesgos que implica cada actividad que realizan diariamente. <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: center;">En ADA Consultores asesoramos y damos apoyo tanto al Empresario, como a sus trabajadores y sus representantes, buscando soluciones o implantando procesos cuya característica principal ya no es solo el cumplimiento de los requerimientos legales sino su practicidad y efectividad.
 * ~ ====** Obligaciones del empresario **====


 * <span style="color: #0000ff; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 160%;">Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 160%;">Evaluar los riesgos laborales.
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 160%;">Asegurarse de que los medios de trabajo garanticen la seguridad de los trabajadores.
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 160%;">Informar a los trabajadores sobre los riesgos existentes y las medidas de protección aplicables.
 * <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 160%; text-align: center;">Formación en materia de Prevención a los trabajadores.

** Obligaciones de los trabajadores **

 * <span style="color: #0000ff; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 170%;">**Cumplimiento de las medidas de prevención.**
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 170%;">Uso de los medios de protección individual facilitados por la empresa.
 * <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 170%; text-align: center;">Usar adecuadamente las máquinas, herramientas y materiales.

** ¿Cómo se lleva a cabo la prevención? **
** OHSAS 18001 ** <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 170%; text-align: center;">OHSAS 18001 es un estándar voluntario que establece los requisitos para evaluar y certificar el sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Proporciona a las organizaciones un modelo de sistema que permite identificar y evaluar los riesgos en el trabajo y los requisitos que la ley exige en cada caso.
 * <span style="color: #ff5c00; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 160%;">**Asumiendo personalmente el empresario la actividad preventiva.**
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 160%;">Designando a uno o varios trabajadores.
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 160%;">Constituyendo un Servicio de Prevención propio.
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 160%;">Recurriendo a un Servicio de Prevención ajeno. ||

<span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 170%; text-align: center;">OHSAS 18001 se basa en el ciclo de mejora continua PDCA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar). <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 170%; text-align: center;">Sus principales objetivos son:
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 170%;">Disminuir la siniestralidad laboral y aumentar la productividad.
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 170%;">Cumplir la legislación en materia de prevención.
 * <span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 170%;">Fomentar una cultura preventiva mediante su integración en el sistema general de la empresa.

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