CUESTIONARIOS+UNIDAD+2

que condicionan los resultados que se obtengan? || 1.-El hombre || intereses del empresario con los de sus trabajadores. || 4.-La administración de personal. || tiempo que fijan los limites de enfoque bajo los cuales habrá de realizarse. || dependen para conseguir sus objetivos y cumplir sus misiones. || 8.-Organización. || tener un fin común. || actividades realizadas || 11.-Recibir una remuneración adecuada, su salario. || la empresa como las particulares de la producción y de finanzas. Ya que estas son operaciones realizadas por hombres. || es el que trabaja con sus manos”. || 13.-Leonel Franca || social. || mozo, de peón etc… || 16.-Trabajo manual || productividad y depende de la actividad humana, aplicada a maquinas || 18.-Trabajo secundario. || La eficiencia se dedica a resolver problemas y la eficiencia a lograr objetivos || organización? || 24.-El medio ambiente general o macro ambiente El medio de tarea o microambiente || || ||
 * = ﻿CUESTIONARIO UNIDAD 2 ||
 * = Administración de personal: Relaciones humanas. ||
 * = PREGUNTA ||= RESPUESTA ||
 * 1.-¿Es el común denominador de la eficiencia de todos los demás factores ya
 * 2.-Misiona un objetivo del empresario. || 2.- Satisfacer las necesidades de bienes y servicios de la sociedad. ||
 * 3.-El salario y las condiciones del trabajador son… || 3.-Los objetivos para el trabajador ||
 * 4.-Tiene como finalidad lograr la máxima coordinación posible entre los
 * 5.-Es una base entre la empresa y el trabajador. || 5.-Que la empresa subsista y mejore su rendimiento. ||
 * 6.-¿Que son las políticas del personal? || 6.-Son criterios generales que sirven para orientar la acción, al mismo
 * 7.-Da la definición de trabajo || 7.-Trabajo: es la actividad humana aplicada a la producción de bienes o servicios y, por ello, realizada con sujeción a normas de eficiencia” ||
 * 8.-Una ________________ están conformadas por personas de las cuales
 * 9.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Una organización solo existe cuando: || 9.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Hay personas capases de comunicarse, dispuestas a actuar conjuntamente y
 * 10.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Es indispensable para que el trabajador realice eficazmente su trabajo. || 10.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Capacitación y capacidad para el trabajo ||
 * 11.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Es lo que recibe cada trabajador, por la realización y desempeño de las
 * 12.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">En que repercuten las políticas del personal. || 12.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Estas repercuten directamente en todas las políticas, tanto generales de
 * 13.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Quien dijo: “No son las manos del hombre las que trabajan, siempre el hombre
 * 14.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Menciona algunos elementos esenciales en el trabajo. || 14.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Actividad por un fin, actividad humana, actividad remunerada, actividad
 * 15.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">El trabajo se puede dividir en: || 15.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Manual, oficinesco, creativo, de consentimiento y de dirección. ||
 * 16.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">En este tipo de trabajo predominan las acciones de corporales como de
 * 17.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">En relación a su función económica el trabajo primario es aquel: || 17.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Es el que la parte principal de su productividad proviene de la naturaleza, a la que la labor del hombre solamente ayuda a aprovecha. ||
 * 18.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">En esta relación económica del trabajo la razón principal es la
 * 19.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">El trabajo es terciario cuando: || 19.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Cuando lo principal radica en la presentación de un servicio más que en la creación de un bien. ||
 * 20.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">¿Qué es una política? || 20.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Son los criterios generales que sirven para orientar la acción, al mismo tiempo fijan los límites y enfoques bajo los cuales habrá de realizarse. ||
 * 21.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">¿Cómo se determina el tamaño de la empresa? || 21.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Conforme el número de trabajadores, número de niveles jerárquicos y complejidad del trabajo. ||
 * ====22.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Menciona 2 diferencias entre eficiencia y eficacia. ==== || 22.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">La eficiencia da énfasis en los medios y la eficacia da énfasis en los resultados y fines.
 * 23.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">¿Quiénes son los miembros de una organización? || 23.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Los proveedores y empleados, clientes y usuarios, el gobierno y la sociedad. ||
 * 24.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">¿Cuál es el ambiente en el que opera una
 * 25.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">¿Qué es una organización? || 25.-<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas, formado por dos o más personas, cuya cooperación recíproca es esencial para la existencia de aquella ||